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绩效工资开始发了

绩效工资开始发了

刚刚实施方案下发,各个单位都不知怎么去发这个工资。我看到方案上的工资算法:前面工龄工资+职称工资不变,后面的菜篮子费、月补助、节假日福利等等所有的费都冒泡了;然后加上绩效工资,我们这里定了绩效工资年12000元(每月1000元)乘以绩效系数=本月工资,照这样算法:工龄长的非专业又占高级职称的人员工资可涨了不少,而新进的专业初级职称人员就少了很多。
  也不知各位你们同仁的绩效工资怎么发?

谁让年轻人来了就根本没有话语权呢,谁敢惹那些老同志,不想混了啊

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绩效系数定高点,

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40%年底考核后才发.

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学公卫的在医院没法呆.

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