我眼中的绩效考核 绩效考核, 工作人员, 工作量, 最大的, 国家

秦皇小刀

绩效考核是什么？  为什么国家会提出这个东西？ 真的有现实存在的意义吗？
也许在高层的眼里， 绩效考核代表这一年的工作成绩， 代表着他们的业绩， 但是在基层工作人员的眼里呢？大家不仅要辛辛苦苦的干一年怎么也干不完的事，到年底还要为应付这个所谓的绩效考核而“忙碌”，也许315应该派代表加入绩效考核组，而且是工作量最大的一个，基层工作人员们，拍拍胸口，每年因为绩效考核的出台我们做了多少违心事，“忙碌忙碌”不如说是“造假造假”，不造怎么办？不知道别的地方的人员是否够用！反正我这缺人缺的可怜，绩效考核边上的工作根本不可能有这几个人全部完成，年复一年，真的有意思吗？值得深思！
不知道别的地方的同仁们怎么看？

银月魔狼

同感,来个沙发

厌笑儿

上面同志们的发言我都同意.下面我提议,一致推荐秦皇小刀同志出任WSBZ.同意的请上帖

上岗证

LZ啊，上面领导、砖家一年到头坐在家不想点事让你干显示不出他们有水平啊。认了吧，卫生部把疾控监督都卖到哪能里去了，现在你能造就造又能怎样。不知道你那里怎么样，我们现在每月就那点死工资，属于最低收入者了，有激情吗？？？？？？？

潜龙

赞同，不知什么人制定的绩效标准，基层人员少，根本无法按要求完成，只能造假，每年单位准备那么多假资料不知有什么用。时间长了，都不知什么是真，什么是假了