请问大家，还有哪里在给卫生监督分成啊？

我们这里的卫生监督简直不得了，我们做的事情全都要给他们分钱，我都不晓得哪里规定了的，我只晓得有明文规定执法部门收受其他费用是违法的，大家分工很明确的嘛，执法的就应该做他们份内的事情，但是现在成了出去执法就要享受疾控的血汗，简直不像话得很了。卫生部卫生监督局的领导们是不是应该脸红啊

卫生部关于印发《卫生行政执法责任制若干规定》的通知 -------------------------------------------------------------------------- 卫监督发〔2005〕233号 卫生部关于印发《卫生行政执法责任制若干规定》的通知 各省、自治区、直辖市卫生厅局，新疆生产建设兵团卫生局，卫生部卫生监督中心、中国疾病预防控制中心： 现将《卫生行政执法责任制若干规定》印发给你们，请遵照执行。 二○○五年六月九日 抄送：各省、自治区、直辖市卫生厅局卫生监督所，新疆生产建 设兵团卫生局卫生监督所。 卫生部办公厅2005年6月10日印发 校对：王冀附件： 卫生行政执法责任制若干规定 第一章总则 第一条为了规范卫生行政执法行为，落实行政执法责任，提高卫生行政执法水平，保障各项卫生法律、法规、规章全面正确实施，根据国家有关法律、行政法规，制定本规定。 第二条卫生行政执法责任制是卫生行政部门根据依法行政的要求，以落实行政执法责任为核心，以卫生行政执法行为合法、规范、高效为基本要求，以卫生行政执法监督和过错责任追究为保障的行政执法工作制度。 卫生行政执法的内容应当包括卫生行政许可、卫生监督检查、卫生行政强制措施及卫生行政处罚等依据相关法律、法规、规章作出的行政行为。 第三条实行卫生行政执法责任制应当建立卫生行政执法激励机制和监督制约机制。 第四条各级人民政府卫生行政部门负责制定辖区内卫生行政执法责任制并组织实施；上级卫生行政部门负责对下级卫生行政部门落实卫生行政执法责任制的情况进行监督检查。 卫生行政执法责任制应当根据法律规定和职能调整及时进行修订。 第二章基本要求 第五条卫生行政执法责任制应当包括以下内容： （一）明确执法范围和工作任务； （二）划分执法责任，具体内容有： 1、明确法定职责和权限范围； 2、应当履行的法定义务； 3、执法的目标和要求； 4、应当承担的法律责任。 （三）根据卫生行政执法范围和工作任务建立卫生行政执法岗位责任制，分别落实到各级负责人、各处室（执法机构）及执法人员。 第六条卫生行政部门应当建立健全下列制度，保证卫生行政执法责任制的落实： （一）重大行政处罚负责人集体讨论制度； （二）卫生行政执法文书及档案管理制度； （三）罚没收缴物品处理管理制度； （四）卫生监督稽查制度； （五）过错责任追究制度； （六）卫生法律、法规、规章的培训制度； （七）卫生监督信息统计报告制度； （八）卫生行政执法考核评议和奖惩制度。 第七条卫生行政部门实施行政许可、行政处罚、监督检查、行政强制措施等具体行政行为，必须严格依照相关法律、法规、规章规定的要求，不得失职、渎职、越权和滥用职权。 第八条卫生行政部门应当建立投诉举报受理制度，及时处理公民、法人或其他组织的投诉和举报，不得拒绝和推诿。 第九条卫生行政部门查处行政违法案件时，发现涉嫌刑事犯罪的，应当依法及时移送司法机关处理。 第十条卫生行政执法人员作出的具体行政行为应符合下列要求： （一）符合管辖和职权范围； （二）事实清楚，证据充分； （三）适用法律法规正确，符合有关标准； （四）执法程序合法； （五）行政处罚合法、适当。 第十一条卫生行政执法人员必须严格执法，公正执法，文明执法，严格依法行政。 第三章监督 第十二条卫生行政部门的法制机构负责卫生行政执法责任制实施的监督工作，其职责是： （一）实施过错责任追究； （二）参与重大执法和听证活动； （三）对重大案件的调查处理实施监督； （四）组织对卫生行政执法工作进行评议考核。 第四章考核 第十三条卫生行政部门应当对本机关及所属执法机构和执法人员卫生行政执法责任制的实施情况进行考核。上级卫生行政部门应对下一级卫生行政部门执法责任制实施情况进行评议考核。 第十四条卫生行政执法评议考核应当严格遵守公开、公平、公正的原则。在评议考核中，要公正对待、客观评价卫生行政执法人员的行政执法行为。 第十五条卫生行政执法评议考核的标准、过程和结果都要以适当方式在一定范围内公开。 第十六条卫生行政部门应当对在实施卫生行政执法责任制中取得显著成绩的执法机构和执法人员予以表彰和奖励。 考核结果不合格的执法机构和执法人员应当针对其不合格内容限期整改，对于整改不力的，应当取消其评比先进资格。 第五章过错责任追究 第十七条过错责任追究应当坚持实事求是，客观公正。 第十八条在对责任人做出处理前，应当听取当事人的意见，保障其陈述和申辩的权利。 第十九条各级卫生行政部门行政首长为卫生行政执法第一责任人，分管领导、执法机构负责人为主要责任人，执法人员根据职责分工承担相应的卫生行政执法责任。 第二十条各级行政执法人员在执法活动中，因故意或重大过失有下列情形之一的，应当追究相应责任： （一）超越法定权限的； （二）认定事实不清、证据不足的； （三）适用法律、法规、规章错误的； （四）违反法定程序的； （五）处理结果显失公正的； （六）依法应当作为而不作为的； （七）滥用职权侵害公民、法人和其他组织的合法权益的； （八）卫生行政执法责任制不落实，责任不清造成重大过失的； （九）其它违法行为。 第二十一条行政执法人员有第二十条规定情形的，所在机构可以根据情节给予限期整改、通报批评、取消评比先进资格、离岗培训、调离执法岗位、取消执法资格等处理。情节严重，造成严重后果的，依法给予行政处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。 第二十二条行政执法人员在行政执法中发生违法违纪问题，并造成严重社会影响的，上级卫生行政部门应当给予通报批评，取消评比先进资格等处理。 第六章附则 第二十三条本规定所称过错责任，是指执法人员因故意或重大过失所造成的不良结果应承担的责任。 第二十四条本规定由卫生部负责解释。 第二十五条本规定自发布之日起施行。

卫生部的规定，唉

中共中央纪委、监察部关于印发《关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定》的通知

卫生部的文件抵不上一张上茅厕用的手纸，想当年我也是“光荣的人民卫生监督员”，2002年被狗日的工人出身的伪奸所长一脚踢到CDC，好几个专职的实验室的检验人员去了伪奸所；连全国人大通过的《执业医师法》都执行不好，《卫生监督员管理办法》 执它个鸟！伪奸所长就是法，法就是伪奸所长！嘿嘿

提成收入会减少．

不提成收入也会减少．

疾控，日子不好过．

我们刚完成分家，也要给监督分钱。。。。。。

谁能发个现成的分成方案上来，

谢谢。

这和当地卫生局有很大关系,如果财政上不能给于保障,就通过收费来发工资和保障办公经费,卫生局就从采取措施把疾控涉及到卫生监督收费的部分分成给卫生监督所,其实这是很正常的事情,互惠互利。不过这样也容易导致两家的矛盾，因此有的地方就互不理睬，卫生监督所就让食品单位把样品送到质检部门进行检验，从而导致两败俱伤。产生向这些问题的关键是财政经费不能保障的缘故。

lyzengbao兄：

分成和卫生局没有关系，是疾控和监督之间的默契，地方财政也应该是到位的。疾控出于工作协作的关系（互惠互利）向监督分成，只要目的能够达到也就没有什么，关键是监督太贪心了。我们给他们的是30%，让人汗颜啊！本来就没有监督到位，很多地方是空白，但是一旦我们疾控在空白区域联系了业务，他们马上就跑过来要钱，我们以他们没有做什么工作回绝了提成，但是人家振振有词地说：“卫监的作用是隐形的！”对没有分成很不满，第二天马上就来查我们单位的工作，呵呵，报复心还真不小。

我建议：监督分成可以，但是是做一件事情分一件事情的钱，比如：1、督促一家工厂做预评或控评，分；疾控自己联系的，不分。2、督促旅馆做经常性监测，分；自己来的，不分。

我们这更苦,不计成本,卫监所分成达35%,还通知客户把监测费直接交到卫监所去,不然就别想拿到许可证,卫监所还把本属于CDC的那65%牢牢卡住,一直没分给CDC呢.从长远角度考虑,目前CDC也只能忍气吞声,谁让卫生局倾向监督所呢,谁让人家大权在握?

看来垂直管理很有必要,卫生局是个TMD什么东西!!!

CDC人,起义吧!

俺十分想就食物中毒事故的调查处理问题起诉卫生监督所行政不作为！！！

忍很久了！

但是，一、有点怕，怕毁了自己的前途；二、俺不是学法律的，请律师又没钱！

这个文章好,顶,

当年防疫站分的时侯,我们这猴子都去了卫监,牛都在CDC,猴子想分牛一点钱,只要分得和谐,也是算了,

不是两败俱伤，如果双方协作不好，监督可以将样品送到其他部门进行检测，一样可以拿到分成，伤的只能是CDC！！！

唉，看来还有比我还辛苦的战友啊

我们这里已经申报公务员了，希望快点，难得再做人下人

cwz56兄：

我们四川有一些成功的例子，撇开监督，独立检测。每年卫生局年初发一文件，委托疾控进行检测，监督协助。这样我们出去检测就代表卫生局，根本不依赖监督了，监督也不能送样品到其他地方。这和单位老大的思想有很大关系，现在我们单位老大就是不想把关系搞僵，以至于我们下面很辛苦啦。希望卫生部好好整治一下监督，份内的事情还需要金钱支持，这像什么话啊！！

谁叫人家是卫生局卫生监督所