因工作需要，福建省卫生厅卫生监督所拟向社会公开招聘工作人员5名。现将具体招聘方案公布如下：

　　一、招聘条件

　　1.基本条件

　　(1)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

　　(2)遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有为人民服务的精神；

　　(3)身体健康(体检标准参照《福建省录用公务员体检暂行办法》和《福建省录用公务员乙肝检查结果判定标准》)。

　　2.资格条件

　　(1)公开招聘工作人员5名(其中：公共卫生专业3名、卫生管理专业1名、计算机专业人员1名)；

　　(2)2005年应届毕业生，具有全日制大学本科以上学历并获得学士学位及以上学位；

　　(3)卫生管理专业报考者应为中共党员；

　　(4)学习成绩优良，基础理论扎实，具有履行岗位相应职责所需的专业知识和素质；

　　(5)计算机二级(不含计算机专业)、英语六级以上、部属重点院校毕业生、研究生在同等条件下优先。

　　二、招聘程序

　　1.根据我省事业单位补充工作人员实行考试考核公开招聘的有关规定，拟定招聘工作人员考试考核方案，报省卫生厅同意后，上报省人事厅审批。

　　2.向社会公布招聘信息。将招聘方案在福建省人事厅网站(网址：www.fjrs.gov.cn)和福建卫生监督网(网址：www.fjhi.gov.cn)向社会公布。

　　3.报名和资格审查。

　　(1)报名时间：2005年1月13日至2005年2月18日

　　(2)报名地点：福建省卫生厅卫生监督所综合办公室(福州市津泰路76号)

　　联系电话： 0591-87629587，87617292

　　联系人：刘同志、谢同志

　　(3)报名要求：报名者须持本人身份证或户口簿，学校教务处证明，以及近期1寸同底免冠照片3张，填写登记表一式二份。

　　(4)资格审查：对报名者进行登记、汇总、审查，提出符合条件人员名单，对资格审查合格人员发给准考证，通知笔试、面试时间。

　　4.考试考核、聘用及待遇

　　招聘岗位人数与应聘人数比例达到1:3以上(含1:3)的，组织应聘人员参加考试考核，决定聘用人员。

　　(1)笔试采用闭卷答题方式，考察报考者专业知识和解决实际问题能力。

　　(2)根据报考者笔试成绩按照1:3比例,从高分至低分确定应聘人员参加面试(成绩并列时，一并进入面试)。面试采用面谈方式，考官根据同专业同一试卷向考生提问。

　　(3)由所招聘工作领导小组对备取人选的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行综合考核。

　　(4)根据考试考核等综合情况，按1:1比例确定体检人选，体检合格后决定拟聘用人选并报上级主管部门备案。

　　(5)用人单位与聘用人员按事业单位聘用人员的有关政策规定，签订一年试用期合同，并到福建省人才交流中心办理聘用合同登记手续。试用期结束，经考核合格签订正式聘用合同。

　　(6)待遇

　　聘用人员占本所事业编制，执行现行事业单位工资标准及福利待遇。

　　三、未尽事宜由福建省卫生厅卫生监督所解释。

　　 二〇〇五年一月十三日