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标题: 公共卫生及社区卫生服务中心将要实行绩效工资 [打印本页]

作者: 梦里他乡 时间: 2009-4-20 19:47 标题: 公共卫生及社区卫生服务中心将要实行绩效工资

国家正在对公共卫生机构及基层社区卫生服务机构实行绩效工资问题进行调研，主要是实行绩效工资面临的问题，绩效工资的标准如何确定等等，大家有何看法啊！！

作者: dhch200 时间: 2009-4-20 21:30

绩效考核方案上的内容有很多工作是一时间难以开展的，所以绩效工资可能要等几年才能施行，我想。

作者: 涛涛 时间: 2009-4-20 21:55

在基层不好实现，如果能够在基层实行绩效工资，对真正干活的人来说是好事，疾控事业也可以良性发展，就怕经是好的，却让歪嘴和尚念歪了，到最后还是干活的竹篮打水一场空，反而对工作起了消极作用。[em07]

作者: bpf2009 时间: 2009-4-21 11:35

我也觉得很难实现，到了基层干活的人少呀

作者: ccy 时间: 2009-4-23 08:43

作者: 香毛草 时间: 2009-4-23 09:26

对工资和工作经费有保障的地方是行的通的

作者: 如意 时间: 2009-4-23 10:47

我觉得很难实现，乡镇防疫人员太少了，人员普遍不足。

作者: 小雨落院 时间: 2009-4-26 09:32

按标准和工作公工配备人员是第一步，人到不到位，就一个能做那么多工作吗？现在学校毕业很多，为什么乡镇还差人，就是工资太少了，事太多，没人愿意干哪》》》》

作者: zhcl6231 时间: 2009-4-26 15:03

有钱就行得通,没钱就行不通.

[em05]

作者: abc1996 时间: 2009-4-28 14:06

绩效工资是对的，才能激发大家的热情。

作者: 曦凡 时间: 2009-5-1 17:04

应该实行

作者: fyz-f2004 时间: 2009-5-2 20:55

改革都改不动,还能动工资吗

作者: 梦里他乡 时间: 2009-5-3 20:26

条件差的想，条件好的不愿意，都满意难啊！

作者: 李爱东 时间: 2009-5-5 16:43

“绩效"具体方案是什麽？和临床一样吗？提成？我们这的绩效是分担公共支出的。疾控工作应该具有单独可行的绩效方案。

[em04]

作者: 李爱东 时间: 2009-5-5 16:46

在我们偏远的地方，疾控人员好像是吃闲饭的，尤其是在基层。你认真有人说你无病呻吟。你大意出来问题一人扛，现在的卫生院还在追逐经济效益，我们真的没办法呀[em03]

作者: 李爱东 时间: 2009-5-5 16:48

希望我们能够得到相关部门的重视，明确我们的职责，保障我们的待遇，真正的担负起疾控责任，为人民健康起到应有的作用。

作者: hxy 时间: 2009-5-7 22:13

作者: hxy 时间: 2009-5-7 22:15

才能体现能者多劳，多劳多得，如此大家都心安理得了

作者: bjcdc 时间: 2009-5-11 17:43

1.首先对绩效考核方案上的内容的可行性进行评估;

2.对人力配备等落实情况进行调研;(现在1个人做几个人的事,如行,你何来绩效?)

3.保障绩效考核方案上所有工作的经费;(能不能专款专用,是不是每项都有工作经费?大家都知道)

4.明确CDC的定位..........不定位..专业机构怎么去搞部门协调........难道卫生行政部门天天给你CDC去协调呀?..........

5.我们只做专业方面的,那行政方面的怎么做?不做?怎么个绩效考核法?

等等....太复杂了.....给我感觉卫生部的官老爷们又再闭门造车了

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