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标题: 深圳疾控已经绩效工资 [打印本页]

作者: 42199163    时间: 2010-8-11 13:22     标题: 深圳疾控已经绩效工资

同行们,疾控有些希望了,深圳疾控已经实行绩效工资,深圳市绩效工资=原工资+原奖金+额外绩效工资,以上算法确切,我有同学在深圳疾控
作者: yfy8310    时间: 2010-8-11 16:03

我们这里10月份正式开始,不知道应该欢喜还是应该愁
作者: wxsn    时间: 2010-8-11 17:10

积极准备中
作者: 42199163    时间: 2010-8-12 08:31

具可靠消息,额外绩效工资一般情况下=原基本工资
作者: dhcdcman    时间: 2010-8-12 16:11

即使绩效了,各地也不可能同日而语。政府会有钱给你发么?
作者: eashone    时间: 2010-8-12 16:35

深圳特区的单位,待遇再怎么差,也比广东其它非珠三角城市好。
作者: 山娃    时间: 2010-8-12 19:34

绩效工资这档子事确实是县乡村三级的人盼的欢,省、市两级的很多人估计唯恐避之不及。。。。云南的会议精神是10月1日前兑现到人个,,,不过到现在除了省厅那个电视电话会议精神后就没见过个什么文件。。。。。
作者: dyjklzr    时间: 2010-8-12 21:00

好像是在梦里吧?
作者: ppszh1976    时间: 2010-8-15 09:56

要看各地的财政能力如何了。
作者: csj135    时间: 2010-8-15 20:00

关于绩效工资卫生部文件里已经说明主要以地方财政支持,不足部分由省财政统筹拨款,传说江苏苏州、无锡已经在前几个月就实行了,其它市暂无传说
作者: csj135    时间: 2010-8-15 20:00

强烈期待中……
作者: mzwsj    时间: 2010-8-16 08:47

绩效工资这档子事确实是县乡村三级的人盼的欢,省、市两级的很多人估计唯恐避之不及。。。。云南的会议精神 ...
山娃 发表于 2010-8-12 19:34


顶省、市两级的很多人估计唯恐避之不及。。
作者: dhcdcman    时间: 2010-8-16 11:02

我们是市级的,我们也很盼望。要说发达地区不盼,向我们财政部能自保的地区,早就期盼了
作者: 句容流浪者    时间: 2010-8-16 14:24

绩效工资这档子事确实是县乡村三级的人盼的欢,省、市两级的很多人估计唯恐避之不及。。。。云南的会议精神 ...
山娃 发表于 2010-8-12 19:34



    好像没有村级实施绩效工资这一说吧!
作者: xuzhenyu    时间: 2010-8-17 16:35

深圳,我们县级疾控只能瞻仰,太遥远了。期望,又怕失望,纠结啊。
作者: 豫朦胧    时间: 2010-8-18 08:00

主要要看当地财政状况
作者: mscdc    时间: 2010-8-18 10:55

关键是涨了还是跌了?
作者: wysh001    时间: 2010-8-19 00:26

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: zyh1216389    时间: 2010-8-23 16:19

我是湖南的,现在正在搞绩效的前期工作。有几点不明白:听我们的负责人说国家有个系统,只要收集前两年的资料就会自动生成最终的考评结果,接下来就是上一级的人来实地考察。有几点不明白:1.按负责人的说法应该是全国疾控一盘棋,在那个什么系统的指导下收集资料,那为什么有的地方在实施,有的地方没实施呢?
2.这些天天天天在造假,感觉绩效考核收集资料像是年终应付上级检查一样,是收集资料,并且是去年和前年的资料,不是已经经过上级检查过的了吗,做了的事就是做了,没做的事就是没做,干嘛要造假呢?
3.关键一点,这个系统是国家疾控搞的,他们的最终结果是怎样跟我们的收入挂钩呢?他们远在北京,我们的工资是靠市财政发的,你国家疾控是事业单位,我财政也是事业单位,你国家疾控就能指挥财政部门给我们发多少钱吗????????
作者: njgcjkk    时间: 2010-8-23 16:22

说的时间很长了,怎不见行动呢?
作者: adma    时间: 2010-8-24 10:48

我是湖南的,现在正在搞绩效的前期工作。有几点不明白:听我们的负责人说国家有个系统,只要收集前两年的资 ...
zyh1216389 发表于 2010-8-23 16:19


绩效考核跟绩效工资毫无关系
作者: 豫朦胧    时间: 2010-8-24 15:21

听说过猴子捞月地故事吗
作者: 豫朦胧    时间: 2010-8-24 15:40

我们就是猴子,等着井里水干了
作者: 上岗证    时间: 2010-8-25 09:22

绩效搞了,比原来少。公务员搞过后允许我们发一千每月,现实行绩效中级才只能加900左右,初级更少。其中70%同原工资发放,30%年底考绩发放。
作者: ranhua006    时间: 2010-8-25 10:45

关键还是看自己本单位的赢利水平和能力( ⊙ o ⊙ )啊!
指望当地财政发家致富有点难!
作者: 上岗证    时间: 2010-8-25 15:07

本中心没用,收支两条线,有钱不给发。包括领导在内都有情绪,单位的赢利多少无所畏。
作者: tufu6354    时间: 2010-8-31 17:16

关注。。。
作者: 潜龙    时间: 2010-8-31 22:13

绩效后,关键是疾控的绩效考核无法实施,基层人员工作量不均等
作者: tccdc    时间: 2010-9-1 16:35

我们虽然核发了绩效工资,可惜净增资只有100多元
作者: 梦里他乡    时间: 2010-9-2 16:23

我们目前还没有搞
作者: 我的心情    时间: 2010-9-6 18:02

我们目前还没有搞
作者: 多彩晓阳    时间: 2010-9-6 19:15

有深圳疾控的吗,请出来说说详细情况!
作者: nxdzm    时间: 2010-9-7 14:44

绩效工资就是阳光工资,公务员被阳光,我们被绩效。
作者: graywolf    时间: 2010-9-7 14:52

不要期待太多,绩效工资!
作者: xz609    时间: 2010-9-7 15:10

但愿是有增无减!我们还没有实行。
作者: 玩转    时间: 2010-9-7 15:27

哎,绩效绩效,累的是疾控人,笑的是上级领导。
作者: 玩转    时间: 2010-9-7 15:35

有这样一则笑话,说是狮子和老虎把一块牛肉分给十只狼。其中狮子把牛肉分成十一等分,自己拿的一份,其他十只狼也领各自的一份,但是狼认为狮子拿了大部分,对它不满,搞得上下关系不和谐。考虎对狮子说,你看我分给你看,老虎牛肉分成块,自己拿了绝大部分,余的小部分,胡乱分成几块,然后让十只狼来抢,狼争得头破血流。抢食到赞成老虎的分法,没抢到的狼怪自己能力有限。这恐怕就是绩效工资吧。
作者: yqstz    时间: 2010-9-7 16:34

我没有听说江苏哪个地方实行了。绩效工资不可能象楼主说的那个样子。原奖金,奖金不可能固定的。
作者: zhyu29    时间: 2010-9-8 10:05

对所谓的绩效工资改革不抱什么希望,即使被绩效了,待遇也不会好到哪里。
作者: outfit    时间: 2010-9-14 18:58

深圳疾控现在待遇大概是多少啊?
作者: 我的心情    时间: 2010-9-20 14:16

公务员工资又涨了,还补了24个月,可是我们的绩效这么长时间了不知是涨还是。。。。。。。。。。到现在也没影。。。。。。。。。
作者: 胡涂涂    时间: 2010-9-21 09:09

除了等待,还能做什么呢?
对绩效工资,本人不持什么希望,我觉得疾控机构要改革,而不是自己给自己上枷锁瞎折腾!!
作者: yhxcdczzq    时间: 2010-9-21 09:37

我们这里已经没有声影了
作者: mokejialuo    时间: 2010-9-21 10:41

等消息呢,不知道怎么样!
作者: 山娃    时间: 2010-9-21 20:10

本人云南一小县的,绩效工资从下个月补发。中心全体职工人均月增资应当在800以上吧,工资花名册已经确认上报了,就等的拿从去年10月补发的那一万多元了哈哈
作者: csj135    时间: 2010-9-22 13:22

回复 19# zyh1216389


    你说的是绩效考核,和标题讨论的绩效工资是两码事
作者: csj135    时间: 2010-9-22 13:23

回复 24# 上岗证


    哪里的?已经实行了吗?
作者: csj135    时间: 2010-9-22 13:26

回复 45# 山娃


    真的,假的?江苏还没什么消息啊!
作者: 276668700    时间: 2010-9-22 21:57

本人云南一小县的,绩效工资从下个月补发。中心全体职工人均月增资应当在800以上吧,工资花名册已经确认上报 ...
山娃 发表于 2010-9-21 20:10


唉。。我们能涨多少呢 还没日子呢。。
作者: 我的心情    时间: 2010-9-23 09:26

按什么计算发的
作者: 山娃    时间: 2010-9-23 12:54

回复 50# 我的心情
作者: 山娃    时间: 2010-9-23 12:57

本帖最后由 山娃 于 2010-9-23 13:00 编辑

等开假了我把方案内容传上来哈,总体来讲还不错,跟本人原来预计的差不多,县级以下加的确实还行,本人15年工龄,绩效后估计拿到手的会到3000左右了,知足了。比参公的在卫监的同学每月多一点点吧
作者: 张珊    时间: 2010-9-23 23:09

原工资+原奖金+额外绩效工资,额外绩效工资政府给么?
作者: qiucl    时间: 2011-8-26 15:38

经济条件好的,绩效工资才有着落,不然就是一句空话
作者: syt    时间: 2011-8-28 09:33

看大家这么热切期盼绩效工资,我给大家泼点冷水吧:
我是浙江的,已经实行讥笑工资了,现在总收入比实行绩效工资前减少40%以上。原来一个月收入可以买到0.6平方米房子,现在可以买到0.3平方米,日子没法过了!
我么这里的讥笑工资方案是这样的:保留基本工资,即岗位等级和薪级工资两项,其他全部取消,增加绩效工资一项(包括基本绩效工资60%和40%的奖励性绩效工资),不得发放任何其他收入。
作者: zhen12liu    时间: 2011-8-29 14:19

深圳是什么地方?很多地方比不上的,也没得比,现在很多地方都搞绩效,可是越来越差
作者: 最美乡村    时间: 2011-8-30 10:58

l国务院2009年就说了公共卫生的要绩效,到现在不知有多少落实了绩效,如果办不到的事,今后请国家最好不要说
作者: 最美乡村    时间: 2011-8-30 10:59

我们的绩效是水中月雾里花
作者: 厌笑儿    时间: 2011-9-2 17:08

"深圳市绩效工资=原工资+原奖金+额外绩效工资"我太爱你啦,可你不爱我呀.太伤自尊啦,----我们这的绩效没奖金和加班费这一块,也就是去掉了中间的大肚子.
作者: 逸尘    时间: 2012-1-18 11:02

不同地方不同方案,不要想的太美好了~~
作者: 老兵新传    时间: 2012-1-31 16:38

我们这里也绩效了,大体是这样的,正高1-4级,付高5-7级,中级8-10级,初级11-13级。按职称、资历、工龄、是否带长来套级的,普遍都长一级,带长的长二级,高级职称的有的长三级。其组成由工资+薪级+原来的各项补贴+70%的绩效工资。我本人长了400多元。而且还得补发从2009年10月起至今的绩效工资近1W。
作者: lian995131    时间: 2012-2-23 13:22

疾控工资最好不要实行。绩效工资实行不是根据绩效算出来的。
作者: 厌笑儿    时间: 2012-3-1 22:23

“被绩效”群体
作者: 射手    时间: 2012-3-2 08:51

“绩效”=笑话,天真的一帮人群,还在盼望“绩效”,我们现在在痛苦地享受着绩效工资。
作者: 射手    时间: 2012-3-2 09:10

???????????????????????????????
作者: ranhua006    时间: 2012-3-2 09:24

疾控绩效工资后,我们反而待遇降低了
作者: juckhong    时间: 2012-5-11 08:30

已下了文件通知,就是不知道钱什么时候到位
作者: moubin    时间: 2012-5-11 22:53

还绩效工资?在我眼里疾控的待遇不管在哪里城市都是属于最低水平。
作者: czcdcb    时间: 2012-5-14 10:33

实施绩效工资还要考虑地方的财力才行的。
作者: a0211052    时间: 2012-5-15 15:21

绩效工资=讥笑工资,还是一大锅饭。干的活多,钱又不多,干的活多,错的多,钱还扣的多,还是干活的,不会错,还不用扣钱。
作者: mqcdcwhj5117    时间: 2012-6-8 14:57

是绩效了,是拿你自己原来的工资的一部分放到一个锅里,年底还是这些人去重新分配.
作者: maimu    时间: 2012-6-12 10:13

CDCman都在做梦中~!大家不要叫醒他们!
作者: wxl811206    时间: 2012-6-12 16:31

绩效工资=基本工资+岗位工资+基本绩效+绩效工资
作者: allsang    时间: 2012-7-4 15:05

浙江的绩效工资降了,我们就像一只羊,他们每天嚎我们的羊毛,年底了给我们织件毛衣就是奖励。说的是人均工资提高了,实际是人均收入降低了!
作者: 挥剑问情    时间: 2012-8-2 16:25

说实话,实行绩效工资以后,收入的确比以前高不少,但与公务员相比,还是有差距的。
作者: 挥剑问情    时间: 2012-12-26 15:04

本帖最后由 挥剑问情 于 2012-12-26 15:05 编辑

安徽宣城,地级市。本科定级后:岗位590,薪级165,基本绩效1560,奖励绩效669,住房公积金20%,其他200。可致电求证。
作者: 无边道    时间: 2013-1-22 15:54

绩效后,工资是高了些,奖金少了,而且奖金不能按时下发,要等来年的第三、第四季度才会发。总体收入少了。现在物价这么高,奖金发这么晚,贬值的厉害




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