为了我们方便交流和了解我们的基层疾控工作的状况。希望大家能把你们那里（乡镇）的基本情况在这里介绍一下：
1、所属省份？
2、职工人数？
3、专业学历、职称、工作年限？
4、人员分工？
5、工资来源？
6、开展各项工作的基本方法？
6、工作中存在的问题、难题？
这个题目有点大，几乎涵盖这个版块的所有内容。可否换个提法？发展理念或是工作服务质量等。
严重警告
灌水者 删
楼上的别动气，我说的是事实，不说别的，我们镇卫生院所辖39000人，职工人数57人（不含离退人员）。你想想。要了解这么多人的专业学历、职称、工作年限？那是肯定得跑一趟卫生局了。
如果你只是说了解乡镇疾控人员的情况，我倒可以一一说出来，包括我们开展工作的各种方法，人员分工。
问题的确有点棘手。
在疾控家园里不问疾控人员，管它卫生院干啥？
如果你只是说了解乡镇疾控人员的情况，我倒可以一一说出来，包括我们开展工作的各种方法，人员分工。
那你说说吧。
欢迎你来共同管理这个版块。我们共勉
为了我们方便交流和了解我们的基层疾控工作的状况。希望大家能把你们那里（乡镇）的基本情况在这里介绍一下：
1、所属省份？ 重庆市酉阳县麻旺镇
2、职工人数？ 57人
3、专业学历、职称、工作年限？
我 专科 医士 7年 王军 专科 医士 12年
4、人员分工？
我 卫生监督 王军 疾病控制
但大多数时间都是我们两人共同协助
5、工资来源？上拨280元，其余自找
6、开展各项工作的基本方法？
1、儿童计划免疫；（对适龄儿童发接种通知单，对村站分发疫苗）2、公共场所食品卫生；（每3年换一次证，每一年进行年审）3、传染病管理上报；（到临床各科室和各村卫生站收集整理上报）4、按时按量完成上级交代的任务。（比如，麻风病流调。爱委会交代的爱国卫生运动==）
7、工作中存在的问题、难题？
太多了，一言难尽，重点在于几个方面：
一.疫情收集问题，有的村站医生一年到头连个丙类传染病都没报过，临床的医生连传染病登记本都不知道放在哪里，每次发给他们后不几天就不见了，你去问他他还要生气，说风凉话。这样的情况在我们这里比较泛滥，医生根本没有疾控意识。
二.经费奇缺，别说工资了，我们每年光资料费都要好几千，可这些钱医院居然不报，上面要求我们对村站医生进行培训，我们也是干着急，没钱啊，像今年的4 25宣传，我们光资料就花了2000多，这都是上面要求我们做的，可经费呢？？？无奈啊。
三.政府和教育部门的斜视，在我们辖区，每到乙脑和流脑，麻疹流行季节，我们到学校是去联系不到的，他们都有一个正当的理由，那就是学校一费制。所以每年我们都是采取大量印刷接种通知单通知家长直接到预防接种门诊接种。
以上就是我介绍的情况了。暂时就这么多，想起了再补充。
你们怎么不和领导据理力争呢？这可是关系到你们的工作工资和以后下岗了或是想出去闯闯时的资历啊。再说了这也对他领导没什么妨碍啊。如果是在我们这儿不把领导的老壳打破才怪呢？你们毕竟还属医院管理，也是医院的人啊。那么待遇也应该一样。
我中专毕业上班10年，到明年就要晋主了
我是四川某县疾控中心，我们这疾控工作在乡镇都是卫办（和乡镇医院是分开的）在搞。职工吗，小的乡镇2，3人，大的乡镇3，4人；至于工资，我们这乡镇卫办人员全是公卫人员，每月卫生局人均拨500个大洋，预防接种，学生体检，和部分事业收入统统归他们。到年底会搞的再在卫生局化点源，日子比我们县一级还好过。
说实话近几年我们这疾控这条线还比较受重视，我县财政收入一年才4000多万，但财政保全县行政事业人员工资就要8000多万，全靠国家转移支付。在这种情况下，能如此重视疾控这条线可能在全国也不多见。但在此申明在下绝不是拍马屁之人，只是觉得在这个问题上确实我们这还做得还可以，正因为如此我们这疾控中心开展工作也比较容易。
[em01][em01][em01][em01]我是四川某县疾控中心，我们这疾控工作在乡镇都是卫办（和乡镇医院是分开的）在搞。职工吗，小的乡镇2，3人，大的乡镇3，4人；至于工资，我们这乡镇卫办人员全是公卫人员，每月卫生局人均拨500个大洋，预防接种，学生体检，和部分事业收入统统归他们。到年底会搞的再在卫生局化点源，日子比我们县一级还好过。
说实话近几年我们这疾控这条线还比较受重视，我县财政收入一年才4000多万，但财政保全县行政事业人员工资就要8000多万，全靠国家转移支付。在这种情况下，能如此重视疾控这条线可能在全国也不多见。但在此申明在下绝不是拍马屁之人，只是觉得在这个问题上确实我们这还做得还可以，正因为如此我们这疾控中心开展工作也比较容易。
还是西部好啊 有国家财政的转移支付 我们这可就没这么好的待遇了,有什么拔款都是被疾控中心先截了
我是四川某县疾控中心，我们这疾控工作在乡镇都是卫办（和乡镇医院是分开的）在搞。职工吗，小的乡镇2，3人，大的乡镇3，4人；至于工资，我们这乡镇卫办人员全是公卫人员，每月卫生局人均拨500个大洋，预防接种，学生体检，和部分事业收入统统归他们。到年底会搞的再在卫生局化点源，日子比我们县一级还好过。
说实话近几年我们这疾控这条线还比较受重视，我县财政收入一年才4000多万，但财政保全县行政事业人员工资就要8000多万，全靠国家转移支付。在这种情况下，能如此重视疾控这条线可能在全国也不多见。但在此申明在下绝不是拍马屁之人，只是觉得在这个问题上确实我们这还做得还可以，正因为如此我们这疾控中心开展工作也比较容易。
我们是同一条船上的苦命人。
我是四川某县疾控中心，我们这疾控工作在乡镇都是卫办（和乡镇医院是分开的）在搞。职工吗，小的乡镇2，3人，大的乡镇3，4人；至于工资，我们这乡镇卫办人员全是公卫人员，每月卫生局人均拨500个大洋，预防接种，学生体检，和部分事业收入统统归他们。到年底会搞的再在卫生局化点源，日子比我们县一级还好过。
说实话近几年我们这疾控这条线还比较受重视，我县财政收入一年才4000多万，但财政保全县行政事业人员工资就要8000多万，全靠国家转移支付。在这种情况下，能如此重视疾控这条线可能在全国也不多见。但在此申明在下绝不是拍马屁之人，只是觉得在这个问题上确实我们这还做得还可以，正因为如此我们这疾控中心开展工作也比较容易。
[em01][em01][em01][em01]我是四川某县疾控中心，我们这疾控工作在乡镇都是卫办（和乡镇医院是分开的）在搞。职工吗，小的乡镇2，3人，大的乡镇3，4人；至于工资，我们这乡镇卫办人员全是公卫人员，每月卫生局人均拨500个大洋，预防接种，学生体检，和部分事业收入统统归他们。到年底会搞的再在卫生局化点源，日子比我们县一级还好过。
说实话近几年我们这疾控这条线还比较受重视，我县财政收入一年才4000多万，但财政保全县行政事业人员工资就要8000多万，全靠国家转移支付。在这种情况下，能如此重视疾控这条线可能在全国也不多见。但在此申明在下绝不是拍马屁之人，只是觉得在这个问题上确实我们这还做得还可以，正因为如此我们这疾控中心开展工作也比较容易。
我这里乡镇的防保组就没那么幸福了.
[em06][em06][em06]2、职工人数；3人
3、专业学历、职称、工作年限；中专.医师.都15-20年以上
4、人员分工；高敏；负责妇幼保健。葛文幼；负责疾病控制。我 卫生监督
5、工资来源； 医院给我们基本工资的%60，跟月给我们一千元防疫经费
6、开展各项工作的基本方儿童计划免疫；（对适龄儿童免费接种，发放出生证和出生医学证明。以及妇幼保健儿童3-21体检）2、公共场所食品；（组织全乡的公共卫生知识培训。每3年换一次证，每一年进行年审）3、传染病管理上报；（到临床各科室和各村卫生站收集整理上报）4、按时按量完成上级交代的任务。（比如，麻风病流调。爱委会交代的爱国卫生运动==）
7、工作中存在的问题、难题；太多了，一言难尽，重点在于几个方面：
一.疫情收集问题，有的村站医生一年到头连个丙类传染病都没报过，临床的医生连传染病登记本都不知道放在哪里，每次发给他们后不几天就不见了，你去问他他还要生气，说风凉话。这样的情况在我们这里比较泛滥，医生根本没有疾控意识（包括乡镇医院的医生）。
二.经费奇缺。
三.政府不积极。
总之是一言难尽！！！！！！！
应该而不该的事情太多了。看见你们一个乡镇有几十个医生，真让人羡慕。我们这里市级疾控都只有55人的编制（现在岗的有50人能干事的只有20多个），许多县级疾控只有十多二十几个（甚至有一个县只有9个疾控工作人员－－疾控中心全部人员）。
其他的，不好说。上级要求什么就干什么，上级需发什么就必须达到什么！其他的如人员那、经费那、技术那、时间那……没有你说话的份儿。
1、所属省份？浙江省温州泰顺县雅阳预防保健站
2、职工人数？6人，疾控3人，妇幼3人
3、专业学历、职称、工作年限？大专3人，执业医师 其余高职
4、人员分工？妇幼管妇幼，疾控我们根据年初计划分工
5、工资来源？财政全额拨款，奖金自己发
6、开展各项工作的基本方法？每月月尾制定下月工作重点，根据重点开展工作
6、工作中存在的问题、难题？1.流动儿童的计划免疫 2.总体上级重视不够、防保资金投入不足 3. 机构间配合不密切，导致工作被动，产生脱节 4.其他
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