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标题: 你对疾控中心未来发展方向有什么意见 [打印本页]
作者: 黑眼圈的帅哥    时间: 2011-6-22 16:36     标题: 你对疾控中心未来发展方向有什么意见

同题    说说你的好的想法好的意见 大家分享
作者: tigercqf    时间: 2011-6-22 16:47

呵呵，那是管钱领导的事，咱们是小兵，这个问题咱们决定不了的
作者: 黑眼圈的帅哥    时间: 2011-6-22 16:51

要有自己的思路啊    要不就当不了领导啊
作者: tigercqf    时间: 2011-6-22 16:56

看来你是领导呀
作者: 黑眼圈的帅哥    时间: 2011-6-27 08:46

不是领导所以才要向你们学习啊
作者: 公卫之星    时间: 2011-6-27 13:04

转变单位性质！政府全额拨款！一心一意只做公益事业！！
作者: tigercqf    时间: 2011-6-27 14:18

我们单位就是这样子的
作者: cofe1990    时间: 2011-6-27 16:20

不从用人机制、财政保证、工作协调等根本上改革，只是改了个名字，最后还只能是中国特色的CDC。
作者: biggllee    时间: 2011-6-28 17:26

同意楼上观点！
另外，CDC应是一个技术部门，做好疾病预防与控制的相关技术研究与落实、评价，为政府卫生决策做参谋，而不应该乌七八糟什么都做！
作者: 公卫之星    时间: 2011-6-28 17:50

回复 7# tigercqf


    我们天天干创收，不知不觉已经沦为了单位的创收工具，身体熬出毛病不说，干的都是剥削老百姓血汗钱的勾当，拿的是最低层的绩效工资！我辈新疾控人之悲哀
作者: tigercqf    时间: 2011-6-30 08:59

呵呵，我们是全额拨款事业单位，没有奖金，只有工资，吃饭没问题，任何科室都没有经济指标，只干本职工作。
作者: 甘草风雨    时间: 2011-7-9 12:05

我进入CDC一年多。我认为，CDC（原称防疫站）成立时间很长，成绩自不用说。但是，我发现，人员来源渠道复杂，尤其是我们县级等基层CDC，调入人员有乡镇计生专干，有非专业技术人员，护士多，女人多，正规公共卫生专业学历的极少，而真正需要的人（如检验、高学历公共卫生人员）无法进入，加之公共卫生专业不适宜在医疗机构中工作（至少现实是这样），许多人一辈子都在这一个单位工作，思想僵化，不思进取，总体上暴露出卫生专业技术性较差。所以，我认为应该加强人员流动，严把入口关。
作者: waqt027    时间: 2011-7-9 18:50

疾控人员最好全部都是吃全额的，那样工作才好干
作者: ruoshuicdc    时间: 2011-9-16 15:25

改制、换人、资金投入。
作者: YOUCHUN1984217    时间: 2011-10-11 17:50

看得见光明，找不到出路！！！！
作者: 厌笑儿    时间: 2011-11-9 10:16

转变单位性质！政府全额拨款！一心一意只做公益事业！！
公卫之星 发表于 2011-6-27 13:04

同意,再强调两点意见:1,人员纳入公务员管理,实行阳光工资;2,实行垂直管理,不受地方政府的行政班干预.
作者: 东方欲晓    时间: 2011-11-14 16:32

顶6楼作者意见，搞好基本公共卫生服务。
作者: 老兵新传    时间: 2011-12-15 11:36

现在基层的CDC（县级）大多数都是非公卫专业人员，大多数是从临床转过来的，护士也多，非技术专业的也有，只有极少数的中专学历公卫医士，我这里只有一个公卫专科生，公卫本科生一个都招不来，只有函授本科。要发展，必须提高县级CDC的待遇，把握好准入关，才会有高学历的人才来。
作者: hurcha    时间: 2011-12-20 20:43

太渺茫，旗县疾控瘫痪，国家级，省级，冒油，人才济济，市级上传下达，造假，一级骗一级，得来的数据90%掺水，何时头。 建议疾控内部整顿，争取更多的优惠政策，向美国CDC模式学习不能半途而废，别学人家表面，要学管理，运行模式，半军事管理，国防待遇，才能保一方平安，提升国民健康素质，达到预期目的。才能国富民安。
作者: yascdcwxg    时间: 2011-12-20 22:07

疾控，应该与消防、警察没啥本质区别的工作。但待遇上就不知差多少了。
作者: 老兵新传    时间: 2012-1-4 15:53

消防、警察是公务员，我们是事业单位差别大了。
作者: oac123462797    时间: 2012-1-14 13:36

我个人观点，让绩效真正绩效，让现有的疾控先变成一个没有人愿意来的地方，然后慢慢清理一些非公共卫生人员，逐渐使疾控内部的人员都成为只想搞专业而又不追求利益的人员，然后提高疾控待遇，严把疾控入口关，这样疾控才能发挥自身作用。
作者: oac123462797    时间: 2012-1-14 13:38

回复 22# oac123462797


   再仔细分析，发现这种想法根本就不可能
作者: mhcdc    时间: 2012-1-14 23:11

引入高学历的本科生，也不见得是好事，我们中心目前就是走这条路，从2008年到2011年，共引入了11名本科生（7名预防医学。4名卫生检验），可没有1 人取得专业技术资格证书上，人事局规定，引入3年内必须取得最低的专业技术资格。已经有08年引入的2人被人事局清退了。09年有3人已经参加了两次考试都没人通过，今年是看样子也没戏。其他几位现在工作表现也不行。还不如我们当地卫校的中专生。



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