人 员 招 聘

招聘单位：北京市房山区疾病预防控制中心

招聘岗位：职业卫生专业技术负责人

名额：1-2人。

基本条件：

1、预防医学、卫生工程等相关专业本科及以上学历；

2、副高级及以上职称；

3、在从事职业卫生工作满8年；

4、45岁以下，男女不限，地域不限；

5、配偶为卫生专业人员者优先考虑。

任职资格：

◆熟悉国家相关法律法规；

◆ 熟悉职业卫生各项国家标准、规范和操作规程；

◆ 熟悉国家实验室认可和计量认证准则

◆ 职业卫生、相关实验室专业理论及卫生工程建筑设计基础扎实；

◆ 熟练使用相关办公、统计和应用软件；

◆ 组织承担过5000万元以上工程职业卫生预评价或控制效果评价；

◆ 从事卫生学评价工作至今无重大技术责任事故；

◆ 办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；

◆ 较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。

工作内容：

◆ 承担职业危害因素检测与评价报告的审核签发；

◆ 承担职业卫生健康监护评价报告的审核签发；

◆ 承担建设项目职业卫生预评价和控制效果评价的评价工作及报告的审核签发；

◆ 承担放射卫生防护检测与评价报告审核签发

◆ 职业卫生、放射卫生相关课题研究。

工资待遇：

一经录用，按照北京市人事局人才引进的有关政策，解决北京市户口，调入本单位成为本单位正式职工，工资按照北京市专业技术人员有关文件执行，其他福利待遇均享受本单位正式职工待遇水平。

有意者请将本人学历（学位）证书复印件、专业职称证书复印件、个人简历、主要业绩、科研成果等情况传真至房山区疾病预防控制中心人事科（传真：010－61355938）。或将资料用Email发送至wangchunxiao@sohu.com，联系人:高女士，联系电话：O1O－61355907

zOgwvA3m.doc (26 KB)

这样的条件进北京市CDC也够了.

希望房山区CDC别让这样的人才把专业知识用在对付违规开采的小煤窑上.

千万别去房山。听说那儿的工资改革特别神奇。我也是北京市疾控的，早就听说那儿待遇特别差劲。职工连基本劳保都没有。而且科室只注重收入效益。所有职工都得熬年头，工资按职称给钱，奖金又是按职称给钱，也就是说你到单位年头越短钱越少。大家知道，考职称都是有工作年限要求的，这就等于你什么都要等年头到了才能和别人拿的钱一样多。这对刚毕业的大学生特别不公平，活干得最多，钱拿得特少，打消人积极性。他们那很多同事都抱怨，奖金分配特别不合理，不信大家可以打听一下。真的，劝您别去了。