我不是政策制定者

疾控准入:作为国家事业单位,结合工作性质对人员素质能力的要求,进入机构工作应当符合国家事业单位人事进入的程序和对人员素质的要求.简单的说就是统一招考(标明有无编制),符合专业要求,并纳入政府财政预算拨付工资的.

我个人是这么理解的.不过疾病预防控制的人事准入不咋地,一是技术含量不高以应用性的为主,另外其本身人员素质也不行,我知道有的人员卫生系统招考连及格的分数都没有达到--一个编制一人参加考试,卫生行政部门出题!!!,纯粹的过场居然也考不及格%%%%%%

呵呵，完全是在瞎扯，没有技术含量？你以为混混就啊？来呆几天试试！！

所谓“准入”只是某些人某些时候的借口而已！！！

是在瞎扯,不过在市县区的中专也就够用了,就是能力高的,都当领导了,不干业务了.所以呈现一种奇怪的能力下降的现象--业务素质好不等于管理水平高,个子高的当领导了,剩下的也只能凑合顶用了.呵呵.不信,看看最近的一些调查报告就可以了--记得挤水哦.