老边卫生院

基层卫生工作的绩效考核，无非是一种领导的权力寻租。领导干部吆五喝六的拍脑门，一帮马屁精跟风编考核细则，基层人员忙得焦头烂额。绩效工资执行时，领导标准高拿得多足额发放，基层百姓就说不好了。我们就没有一分钱的绩效工资，但却年年对我们绩效考核，我们的上级却足额拿着绩效工资，无奈啊！