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首先应解决浪费问题，主要是人才浪费！

人员的进出机制不畅，腐水不出，清水

不进，如何创新！

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县级防疫站何时倒闭?（转帖）

我在县防疫站上班,我们单位从八十年代后期已经不批财政编制了,全是自收自支的.所以以前全国上下涨工资,我们没涨,原因:没钱.如果财政供给人员涨,自收自支怎么办?

从去年开始,县财政对我们单位实行退一个财政编制减少一个;今年国家规定一类疫苗不允许收费,儿童入保又不收费,而且我们疾控和监督分家.监督所现在是财政全供,编制竟然是从我们疾控中心拔出去的.我单位现在七十余个人,只有三十几个编.经费被上级截留,没有业务收入,财政不供给.单位人心涣散,无心干活.卫生局连个屁都不放,不管我们死活,我们的艾防经费听说已经被局长拿去买小车了.我一个月才三百多块,连个人情开支都顾不过来,整天为工作忙碌,父母顾不上,丈夫管不了,孩子听之任之,不能尽到一点本分,倒闭吧,倒闭吧.省得我为这鸡肋工作劳神费心

finalpiear

楼上的同志 你们的状况真的有那么糟吗! 真的要枪毙那鸟局长啦.

chinese558

生部应该把所有疾控人员的工资待遇问题解决，尤其是县级及县以下得疾控人员，最好实行全国统一制，打破现在做同样的工作但是工资待遇不同，有的撑死有的饿死得分配不公的局面，无论什么工作都离不开基层这些人员做，但是光干工作没有饭吃，就像现在基层人心不稳，造成好多工作都是作假，好多应该做好的事情做不了。卫生部希望你能好好听听广大基层得呼声，不要光耍嘴皮子忽悠基层了，再这样下去非典会真的来了得......

我在街道防疫部门工作、93年上班，到现在为止、没拿过全工资

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lzc618

乡镇卫生院的防疫人员处在什么状态下工作的？主管局是卫生局，关系在卫生院，业务指导又是疾病控制中心，真有什么业务培训时又没份，都是县疾控中心在搞，唉，这是什么状态呀？