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教育部正着手解决我国某些地方,特别是农村地区的中小学代课人员清退工作。学历合格、素质教高、取得教师资格的代课人员,可参加当地统一组织的新聘教师公开招聘取得正式教师的资格。不同学历的代课人员参加招聘的要求不同。

  另据2005年教育事业统计结果显示,我国中小学代课人员总量从1999年的81.9万人经下降到2004年的49.9万人,2005年已减少到44.8万人,截止到2005年为止,中小学代课教师目前在全国约有44.8万人。其中分布在农村公办中小学的大约有30万人,占农村公办中小学教师总数的5.9%。

  教育部将在尽短的时间内,将把余下的44.8万人中小学代课人员全部清退。

经世致用,实事求是。

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  中国教育部今天召开“定时定点”新闻发布会,新闻发言人王旭明指出,中国解决代课教师的问题没有最后的时间表,通过优化资源配置,不会影响到农村中小学的师资问题。   王旭明强调,清退代课人员并没有时间表,不是说截止到今年12月31号为止,所有的代课老师都清退掉,那可能就有遗留问题如果对方签订了协约、合同,两年三年或者到某一年为止,就到这个期限。所以,清退工作并没有最后的时间表,就为解决所有遗留问题提供了一个空间和时间。

  实际上就是为解决一些遗留问题留下了时间和空间。当然,这个时间和空间也不是无限的,比方说一个代课人员和学校签订了100年的合同,那显然是不合适的,要废除。所以,要具体情况具体对待。

  通过优化教师资源配置、创新农村中小学教师的补充机制和加大城镇教师支援农村的力度,通过优秀毕业生不断补充到农村中小学去,是完全能够冲抵代课人员的,是不会影响农村中小学教育质量的,相反只能使农村中小学教育质量在这个基础上进一步提高。

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牛贴顶上来!

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  诸位看过电影<一个也不能少>和倪萍主演的<美丽的大脚>吗,她们都算不上是够格的教师,但在她们那块土壤,只有她们够格,缺她们不可,这就是中国教育的现状,不管有多少人骂教育的不公,教育部在处理代课教师的问题上值得高强学习.

  反观卫生部,他们做了些什么.如果说二十年前疾控人才紧缺,进了那么多的"代课大夫",,那今天还有这个需求吗?不发生重大疫情,维持一个县级CDC的正常运转15人足够.咱们都是圈内人,明白人,无须为自己贴金,在单位里实实在在干活实实在在有活干的也不过是这些人数.

  承认执行职业资格准入有难度,允许要有个过程,但这不是"我自巍然不动"的理由.

前面帖子有同道为"南郭先生"鸣不平,说他们在CDC多年有功劳也有苦劳,那就算了吧,让我们在CDC竖起招兵旗,继续广开就业门路,为社会减轻就业难问题出把力.

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承认执行职业资格准入有难度,允许要有个过程,但这不是"我自巍然不动"的理由.

前面帖子有同道为"南郭先生"鸣不平,说他们在CDC多年有功劳也有苦劳,那就算了吧,让我们在CDC竖起招兵旗,继续广开就业门路,

这几句话我是很赞同的。卫生部在疾控体系里面执行资格准入行动的确比较缓慢,但是是有一定原因的,我个人认为:拿教育部门现在的情况和卫生部门来比较,很不合理的。

1、教师队伍的的数量和质量是CDC所不具备的。

2、教师的待遇更是CDC不能相提并论的。在我还在读书的时候,我的父亲是一位乡镇干部,有时候他们的工资不能按时发放,但是教师的工资却是准时发放了的。因为财政把保证教师的工资放在了一个重要的位置,事实上很多地方也是这样做的。CDC的情况是这样的吗?现在还有不少区县财政甚至都没有保障CDC的全部工资!这样的做法已经严重打击了CDC人的工作积极性,影响了CDC队伍的稳定性!如果在没有解决好工资待遇的情况下再严格执行资格准入,还会有多少愿意来干CDC这一行?

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