防柳男娜 当前离线
主管医师
“阳光工资”,你在那里
我们卫生系统是差额拨款单位,但是近几年来,我们这里差额都没有了(除防保人员拨基本工资外),断奶了,一分钱拨款也没有。这两年来财政全额拨款单位猛涨工资,就是所谓的“阳光工资”。但是我们卫生系统是自收自支,收入上不去,工资也没有办法足额发放,更别说发放“阳光工资”。这几年,我们这里有新旧两套工资发放标准,收入不好,只能实行旧工资发放标准。相比之下,一个月我们就与财政全额拨款单位职工相差工资数百元人民币。人比人,气死人,但是卫生单位不实行发放新工资发放标准,卫生人员工作积极性就难提高起来。
新型农村合作医疗实行后,设立新型农村合作医疗办公室,但是工作相对比较繁多,财政部门的人都不愿意到新型农村合作医疗办公室工作,要知道在原来单位多潇洒自在。但是卫生系统的会计想到新型农村合作医疗办公室工作,没门,差额拨款单位到财政全额拨款单位,就增加财政负担啊!在这种情况下,要为财政负责,不能增加财政负担。
一个字:卫生系统难啊!
洋子 当前离线
管理员
“不管黑猫白猫,能抓老鼠的就是好猫!”这句话道理固然好。问题是抓到老鼠谁先吃或是多吃老鼠肉?
卫生系统就有这个窘境:想多劳多得可能吗?
或者,你算什么猫?如果敢跳说自己行要多吃肉,别人说不顾全大局、不谦虚或是功劳是集体的搞个人主义不行,领导也会有意见的;另一种选择多做事可闷不出声想顾全大局则常吃不到或少吃肉,还有嫌话说你不争取、不上进,思想落伍。第三种选择呢?不说都知道,这是很多人的选择。
这种窘境不能得到很好解决,医改一万年也不可能成功!
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