柳莹

偶认为CDC并没重男轻女。偶这里70多人女的就有33个，2003年后进的全是女的，男的没一个能调来或分配来。偶这想要本科的公卫人才却招不到，都跑向城市了。本科的在县级有编制，到了市级没编，人家却愿去没编的市级。偶这里艾滋病项目启动，招得3男3女是中专和大专的公卫生，是外县的，没编的！在这之前本单位没单身男的，女单却有5个！重女轻男啊，哈哈。

将军牛牛

以下是引用hyzzhen在2006-11-14 15:29:29的发言： 问题它已经拥有太多女性了，所以女性要进去就更难了。

第一句说的对,第二句说错了一半.

有后台有背景一点也不难,"两无"者非常难.博士帽和硕士证书也帮不了你多少.

正如楼上所说,偏师借重能歌善舞的技能和孔方兄说不定有奇效.

hyzzhen

0 0开始找工作的时候觉得公卫这个专业还是挺重男轻女的，卫监要10个人就有9个要求是男的，当然不否认也跟他们的工作性质有关。不过连某些疾控－－也指明要男不要女，好不容易遇到个指明要女的就要示能歌善舞的－－|||（偶要是能歌善舞还去你个疾控做啥，不如拼下超级女声）。进来疾控工作后，发现单位女多男少，大部分女的能力实力不予形容，偶一个人一年像救火一样到不同的科室帮忙。最后偶等到结论，疾控性别歧视不严重，问题它已经拥有太多女性了，所以女性要进去就更难了。

cdc_冷枫

CDC好像没有性别歧视吧？

将军牛牛

楼主说社会上就业存在重男轻女,不代表CDC准入重南轻女,实际情况恰恰相反.

可以这么说,目前大多数CDC人员的性别构成基本接近1:1,不排除个别地方女多于男.

相对而言,能进CDC的和已经在CDC的女性中,照顾对象远远多于能干事的主.告诉你们吧,咱这儿几年里只进了一位大学毕业男生,没编制,办的是人事代理手续,而照顾进CDC的却有好几位女性,都是带着编制进来的.

CDC的主任相对于县长局长,他只是个打工崽,官老爷把他的七姑八姨准儿媳塞进CDC,他哪里敢"轻女", 主任制定的规章制度,是名副其实的"重男",基本上是专门用于对付约束男老爷们的.

楼主在就业方面受到歧视,本人深表同情,只是您的怨气发错了地方.是体制的积弊和社会的不公造成此局面,而不是CDC自身的门槛出的问题.