灵泉居士 当前离线
疾控评论员
若员工在10月1日、10月2日、10月3日加班，用人单位必须支付加班工资，且不可低于劳动者本人日工资的300%，不允许用补休代替。剩下的4日、5日、6日、7日加班，企业可以安排时间进行补休。换句话说，“黄金周”前3天加班一定要“支付3倍工资”，后4天可以“补休”。
这样好的政策，在我这里怎么就不能兑现呢？
liuji 当前离线
主管医师
每天
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doiwant 当前离线
执业助理医师
俺们节假日、双休日加班都是80大洋/天
不过听说俺一同学国庆值了7天拿了1400的
比上不足，比下有余
俺们都是浙江的
zqyz816 (百脉泉)当前离线
发表于 2007-10-8 07:57
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发表于 2007-12-6 13:50
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