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某些指标设计很不科学,也不符合实际情况,确实有为了考核而考核的嫌疑

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这“游戏”实在是玩过火了！史无前例：补2年前的公民“健康素养”调查资料，真不知在现实社会中如何打开这虚拟空间的“时间隧道”？！让我们这些调查者和被调查的人们回到2010年……嘿嘿，也不知各地的同行会通过什么样的“魔法”，去完成这不可能完成但却非要“完成”的任务。无奈……

潜龙

2010年首次开展绩效考核，当时是说为了解促进疾控工作，并且2010年定指标，考核2008，2009年已过去的资料，明显是让各级造假。当时上级也说，这是第一次搞，没经验。但从最新的2012版考核标准看，指标没什么变化，而是在原有基础上增加了慢病和重精，考核后我们基层工作内容，经费，人员还是原来一样，一点变化没有，有的是收入反而降低了。真不敢想像再修改个几次，绩效考核的指导可能还要增加许多！！

疾控成立十年，工作内容至少增加了十倍，但基层人员编制，经费国家考虑过吗？一点没有增加

瞄准镜

[quote]考核是好事，但关键是硬件、人员编制、财政支持是否到位，否则只能让基层无所适从。

瞄准镜

言中了，事实是这样的。出发点儿是正确的，要推动整体工作，但是基础实在是太差，建议：徐徐渐进，不可过分追求完美，在逐步推进过程中帮助基层疾控机构解决些许实际困难，也许效果会更好！！！