我们这里从来就没有培训经费，但是培训工作你还要搞，怎么办？我们的做法是这样的，计划免疫每月都要开例会，同时领取疫苗，我们先是严格执行月例会制度，当各乡镇医院对月例会都接受时，我们就借这个例会做文章，每月例会时，各乡防保大夫都会到（除个别临时有事的不来外），我们把所需要培训的内容化整为零，每月例会时用2—3小时的时间进行培训，因没有经费，条例当然会苦一些，没有培训资料等，但是虽然我们辛苦一些，工作还是给干了，我想这也是在没有经费的情况下，一个最好的解决办法了，不过因乡镇同样没有经费，所以很多院长对每月来开例会意见很大，有个别人还认为这对他们是个负担，把这个问题反映到卫生局，真是没有办法啊。 | 
发表于 2005-11-2 20:52
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