应届毕业生应聘的一些经验：
1、一般流程：报名参加统一考试→入围→面试→体检→录用
2、应聘前：最好拜访用人单位，与相关负责人交流，了解用人岗位的一般情况，选择是否适合自己的职业发展，进行初步的接触十分必要；
3、报名参加考试：试题一般由卫生局统一出题，通常会包含临床检验的内容，还有较大部分的公共内容（约40%），可参考公务员考试的内容进行复习；报名时不要选特别偏门的岗位，可能会因为没有足够的人报名（3人以上）而被取消岗位；
4、面试：一般每个岗位取前3名进行面试，面试前仍要和相关负责人交流，表达就业的意愿，简要介绍自己的工作/实习经验，同时要通过各种途径深入了解应聘岗位的工作情况，在面试时重点表达自己的就业取向和对职业的热爱；基础理论的问题会有，但只要具备基本的理论知识即可，回答问题正确与否并不重要，而是应变和思路要清晰；一定要诚实，不要去猜，不能说谎话，很容易被发现的。
5、其他：手续问题而已。
以上是近2年招聘人员的经验，各地情况可能不一样，仅供参考。 | 
发表于 2008-7-30 08:30
| 