本帖最后由 yynrzwh 于 2009-7-1 16:16 编辑
我认为最重要的是缺少激励机制！我是检验科的，5个都是专业出身的，其中4个大专检验专业的，1个搞临床的是中专（前几年陆续调走了几个本科生）。当然其他科的领导亲戚是少不了的，换个领导进了10几20个人（我们单位总共70多人），初中没毕业的都有！
我们科的人基本都是得过且过的思想，多一事不如少一事，能不检就不检。为什么呢？我们累死累活，别人出去吃吃喝喝；有的人基本没事干，工资奖金一样领，甚至比我们科还多（有个同事做体检X光的，基本不来上班的，工资比我们还高）；基本单位干活的就几个人，这种情况叫我们怎么积极工作！
还有就是我们念了10几年书，而待遇却和没念过书的一样甚至还低，我们心里能平衡么？？ |
发表于 2009-7-1 16:13
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