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请大家结合自身工作体会,谈谈你们县疾控中心的绩效考核工作是如何开展的?

我们正在建立档案,采集数据。我认为绩效考核要做好关键在于领导是否重视。

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回复 4# zsj9999


    支持楼上的兄弟,是怎样就怎样了,主要是把今年及以后的工作做好

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10楼是哪的?有这样的领导你有前途了

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绩效考核不是有好多条吗,你一条一条的分下去,你只负责收集汇总就可以了~~~~
没有最好,只有更好~~

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我们这的考核资料刚交工,大大的喘了一口气,忙了一个月,终于搞完了。我对绩效考核总的评价是,有必要,但不该要08年的资料,你的目的本来是让每一项工作都合理化,数字化,正规化,认真让我们搞一年的就可以了,08年的实无必要,造成极大的浪费。
心得是,先认真了解自己负责的指标,搞清目的,当心中对这一个指标有了大的范围时,再结合已有的工作资料,看现在有什么,差什么,有目的的工作省时又省力。

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