[答疑] 业务培训形式的讨论 业务, 形式, 培训, 讨论

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非典之后，各类围绕直报系统的培训一个接一个，而且有的是国家对省、省对地市、地市对县区、县区还要对乡镇层层培训，这不，我省最近进行了零报告系统（我省CDC开发的）培训后，27号之后，由省血地办开展血吸虫疫情直报的培训，同时由省CDC性艾所开展两批艾滋病直报的培训，我们为了这两个培训，把自己对县区的培训不得不延迟到29号和30号，这类情况以往也常有发生，很多人参加了这个培训后，接着就参加另一个培训，四处奔波，效果也不一定好，培训之后往往是工作最累的，一方面要落实培训的事情，一方面要对工作中产生的问题进行反复解答和测试，而由于我们的工作内容常常会变化，上下级之间又不可能同时掌握这些变化，于是又要重新通知到，哪怕是一个小小的改动。所以想请教各地同行是如何开展培训工作的。希望有些好的建议让我学习一下。谢谢。

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还忘记了问一下,培训的经费是怎么落实的?当地卫生局有没有拨款?还是由疾控中心自己掏钱?

翔龙天下

我们单位搞过一次“全市食物中毒事件应急处理技术培训班”

范围包括县一级CDC和各医院、卫生院的防保科负责人，请省中心的专家来讲课，培训经费卫生局没拨款，先由我们食品科制定一个费用预算，然后将相关费用由各CDC和各医院、卫生院分摊，最后结数的时候不够的就由我们单位自己出！

[此贴子已经被作者于2005-4-20 22:47:41编辑过]

一蓑烟雨

我们培训非典系统、传染病直报系统都是我们单位自己掏腰包的，如果让卫生院的人出培训费，他们会有意见的，本来基层防保人员的待遇就跟不上的。

非典、传染病直报我都是把他们拉到电脑培训学校，用老师讲课时用的控制系统，先给他们演习一遍（他们不用看什么大屏幕，看自己的电脑就行），同时讲些注意事项和填报要求，然后就是他们实战了。[em05]

平时比较集中的问题我就用便笺的形式下发给他们，个别的就电话反馈。