疾控部门岗位设置导致大批人员排队晋升职称

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发表于 2017-3-20 08:45 | 只看该作者

全国都这样的！制度设计明显不符合实际！为什么不改革那？

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发表于 2017-3-30 13:43 | 只看该作者

关键就是卫生系统人员太听话，上面的人听不到声音！！

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发表于 2017-6-28 11:10 | 只看该作者

我们偃师县疾控中心中级近5年只分3个指标，每年有14人等待聘用，难哪。上层领导不知怎么制定政策的，好象能为国家多少省点钱吧。按理说国家应该鼓励我们业务人员积极进修业务的。好不容易进个中级，政府又不聘。叫我们伤心。

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发表于 2017-7-4 16:11 | 只看该作者

卫生系统自己制定政策，好多是自己柯克自己

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发表于 2017-8-10 17:15 | 只看该作者

看样子我们比你们好，省疾控中心高级职称可以达45%，市级35%，县级25%，中级比例由市里定，一般中级都没问题。我们县政策更好，今年6月开始，县卫计局把卫生院的高级职称名额统筹了，疾控中心不够，可以用其他单位的，我们单位现在都聘下来了，比例已达35%，往后考出来还可以聘