灵泉居士

财政投入的标准是按人计算：国家、省级疾控人员每人每年80000元，地市级每人每年50000元，县级30000元。经费由各级财政解决，不足部分由省级财政转移支付，

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是啊,卫生部怎么就不把移交出去的职能连带人员一起移交呢.留这么多人他卫生部又不给管饭,真是婊子心态.

前一阵检验职能也是这样,质检那边非常欢迎我们的人员过去,卫生部这牲口就是不松口,现在搞的我们要多养活多少人啊.

实在是不体谅基层的难处啊.

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光是量化上面所说的还不行，比如人事，医院进人还可以挑专业人员，疾控单位就不行，特别在县级，当地的卫生、人事部门都把疾控中心当成什么人都可进、可干的单位，就说我我单位吧，近十年来基本进来的都是收费的、打字的，打针的、还有其他部门调来的经济师等等，真正疾控一线的只有一个，能挑大梁的一个也没有。还有一些政策也让疾控中心留不住人，就是人在心也不在，比如进职称，在医院你考起多少进多少人，可在疾控中心不行，要退二进一，我们单位有几个一线的，考起国家中级最长的有五年了，可一个没进，全让老的一批占了名额，可老的一批大都不在一线，有的成天不做事，工资还拿的高，职称也高，你说谁服？还有我们这里工资对医院是什么三七开，对疾控中心即财政出钱的就是四六开，这样，在疾控中心工作同一天参加工作、同职称的人也比医院每月平均少150元，虽说国家给了疾控人员补助，可是也只是与医院距离拉小，还有国家给疾控人员的补助，在我们单位，收费也是那么多，打字的也是那么多，常常半夜也要叫出被窝下乡处理紧急疾情、除每年春节才能玩几天，平常国家节假日也不许离开本地的一线人员的人也是那么多，上述这些，谁还有精神干？？

品茶人家

年年讲天天说,就是不见有关不关于基层工作的,在基层的可能要永远被遗忘啦

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支持楼上的意见,还要重视一下基层(乡一级和中心卫生院一级）工作。[em01]