闪电北极风

以下是引用十年在2006-3-27 11:23:58的发言：

看我们的卫生防疫体系是否成功，我觉得要从三个方面来看。

1、社会效益：5年前，有多少政府领导知道防疫站是干什么的？有个市CDC的主任是这样描述的：如果防疫站关门3个月，估计都没有人来过问，如果现在不要说关3个月，关门1天都有人来过问。现在的疾控中心在人民心目中的地位比起5年前的防疫站如何？我认为是天壤之别，5年前，大多数老百姓只知道防疫站是打预防针的，现在老百姓对CDC有了更感性的认识，知道有了疑似疫情就打电话找CDC。尽管出现了鸡鸭死亡应该报畜牧部门，但是我们接到的报告比不畜牧部门少。防疫站从默默无闻到今天的众所周知。

2、经济效益：5年前你们的经济情况和现在比又如何？5年前我不知道，我只知道现在我们市CDC刚毕业的大学生一个月拿的钱是我的2倍。

3、工作环境、条件：5年前防疫站有多少辆车？多少台电脑？5年前我不清楚，但我清楚现在我们市CDC有8辆车（7辆是国家出的钱），却只有4个司机，呵呵，幸福的烦恼啊。电脑每个科室都有，而且都不只一台。办公楼修起了吧，条件好点的，办公室还有空调。

最后再请你告诉我，你觉得怎样？

顺便说一点，改革成功与否是要看总体，不是看局部。改革，总会有不尽人意的地方，因为改革肯定会改掉某一部分人的利益，实行利益重新分配。还有，改革是一个循序渐近的过程，不是一个5年就能将CDC改到大家满意的地步的。

你说呢？

十年啊！！！你说的只是“硬件”啊，基本正确！！！但楼主所说的是“软件”，他说的不是没有道理，我支持他。！

闪电北极风

以下是引用十年在2006-3-29 10:37:20的发言：

18.57%已经接近1/5了。要补充那么多人，不是说说就行的。新进来的大学生往往需要4-5年才能培养起来。

这18。57%里面肯定不会有科室负责人，所以处理疫情、疫苗副反应不会有问题。

同意楼上！其实不管大学生还是老中专或者是无专业混混，他们如果在CDC干了十几年，几十年，没有功劳也有苦劳啊。难道就因为他们没有文凭，就可以全部否定他们的能力了吗？？难道就因为他们是领导亲属而受“鄙视”吗？其实，这一类人可以说是历史遗留问题，就像教育系统的代课老师一样（他们有的还是当年的教学骨干！甚至培养过你们这些大学生），我们不能说全部把他们清除！我们应该做的是，如何防范类似制度重演！这就是前面某位同志所说的，对疾控的准入制度严加控制。