| 现在，疾控的领导位置很多被卫生行政部门的人占了，形式多样，要么利用其权势直接霸占，要么局长照样要当，同时兼任疾控中心主任，根本不懂业务！我单位（原来防疫站）从89年开始的一把手就被外单位搞临床的霸占（其中一人是乡镇卫生院副职，学中医的），2006年主任去世后马上又被卫生局一局长级领导兼任！同时，预防医学专业、卫生检验专业学生根本进不来，主要调外单位及乡镇卫生人员进来。领导不懂业务，单位业务学习气氛不浓，大部分人不懂也不屑于了解业务。一出现事件就只知道看上级领导意图，搞勾兑，不可能专业处置。处置措施或结论根本经不起专业考验！我想，中毒事件的定性如果拿在法庭上审理，胜算太小了！因为大部分要么是靠日常生活知识判断，要么是想当然！没有统计、没有对比！长此以往，单位有人才也会变蠢才！领导没有专业背景、单位没有专业氛围、人才没有激励...如何是好？2003年国家疾控建设指导意见明确疾控领导要专业人员，但一直没执行。建议：规定疾控领导任职资格，必须具备公共卫生类资格（包括公共卫生医师、卫生检验技师）。 |
发表于 2009-6-22 10:46
|