受邀者注册
登录
论坛
搜索
帮助
邀请码
关于我们
疾控家园
»
热点讨论
» 荒唐的绩效考核
返回列表
发帖
荒唐的绩效考核
gyqfyz
发短消息
加为好友
gyqfyz
当前离线
UID
20035
帖子
90
精华
0
积分
4452
阅读权限
120
来自
河北廊坊
在线时间
90 小时
注册时间
2007-3-27
最后登录
2017-6-26
执业助理医师
1
#
跳转到
»
发表于 2010-5-18 15:54
|
显示全部帖子
我以为,绩效嘛,主要是用于体现疾控人的工作质量和工作数量的一个量化的模板,同时具备了一个督促各级业务人员切实做好做细本职工作。。。。
但是如果按照现在所谓的绩效考核来执行的话,那么首先一点要解决的就是人员:各级疾控人员参差不齐,且数量严重不足,干什么学什么的都有,就算是最基本的具有医学学历都不能做到,何谈高层次的业务人员!!!再有一点就是资金,没有资金的支持,那些所谓的指标难道用唾沫去沾吗????国家、省等高级别人员赶紧到基层来任职吧,就当体验生活也好,呵呵
TOP
返回列表
电脑房
雨花阁
健康教育促进
性病与艾滋病
公众健康
流感大流行应对
传染病控制
突发公共卫生事件应急管理
疾控机构建设与管理
疾控2025
热点讨论
国家基本公共卫生服务
学习进修就业园地
专题
疾控信息化
绩效考核
突发公共卫生事件应急管理
疾病控制
传染病控制
新型冠状病毒肺炎
肺结核
性病与艾滋病
流感大流行应对
公众健康
慢病与伤害
卫生检验
健康教育促进
疾控机构建设与管理
卫生法律法规
生活庭院
雨花阁
电脑房
精品厅堂
家园管理
管理事务
家园发展研讨房
[收藏此主题]
[关注此主题的新回复]
[通过 QQ、MSN 分享给朋友]