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我个人认为，上述金额是按实际工作的时间来计算的，有不尽合理的地方。我们这儿疫情报告从来就没有专项经费，周末和节假日工作只能补休。人员本来就少，怎么着也要坚持审卡。一天至少要1-2次，虽然工作量不是很大，但不能离开，也不能按实际工作的小时来计算。我认为应按一个工作日计算。如果要进行补助的话，要按本人的工资水平每月/季/年来核算，一般的周末照上月工资的日均水平计，节假日应给予1-3倍的日均工资水平计。