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[原创]08年开始实行聘用制了,临时工面临什么?

[原创]08年开始实行聘用制了,临时工面临什么?

我国人事厅局长会议传出信息   今年将全面推行事业单位人员聘用制度   “新华社消息(记者魏武)人事部部长尹蔚民近日在全国人事厅局长会议上谈到2008年人事工作任务时表示,将加大推行聘用制度力度,争取2008年在全国事业单位基本完成聘用制推行工作。   他同时表示,将修订《事业单位聘用合同(范本)》,进一步规范聘用制度的实施,逐步实现新老职工同工同酬,并总结事业单位进人督导检查工作,研究制定事业单位公开招聘实施意见,完善公开招聘制度,进一步规范事业单位进人行为。   他表示,2008年我国人事工作将根据加快推进事业单位分类改革的精神,分类推进事业单位人事制度的配套改革。按照急需先建、单项突破的要求,抓紧出台单项政策法规,制定事业单位工作人员奖励暂行规定和处分暂行规定。根据事业单位性质和特点,建立与聘用制和岗位管理制度相适应的考核制度。”

根据这篇报道,实行聘用制可以说是大势所趋,从08年开始,应该就没有什么编内、编外的讲法了(我希望),那这个政策对我们这种临时工、编外人员,到底有什么意义,会带来什么变化,我想在这里开个头,抛砖引玉。我认为是我们的待遇会越来越好!想听听大家的意见!

我们单位还没有签定聘用合同,原因就是超编制。给谁签定不给谁签定不能定论。所以一直拖下去~~~最后不知道如何处理...[em03]
我从来都不在乎 自己不是一个大人物 因为平凡也是一种幸福

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静观其动
永远有多远,爱就有多深,祝福永远。永远永远,永永远远! 防柳男娜

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新的劳动法出来了,有的地方实行了一个“合同工和合同工同工同酬,在编和在编的同工同酬”的政策,这是不是对劳动法的歪解?有没有学法律的朋友,帮问一下?

另外,单位帮买保险,只帮买一个,算不算合法?

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06年通过人才市场被招聘到疾控中心,当时说是合同制,待遇与其他职工相同!

在接下来的时间里,情况却变了!工资和其他职工逐渐拉大了!

签合同至今未实现!

难道事业单位没有要求给缴纳三险一金的“规矩”吗?

哎。。。。。。。。

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