不管搞什么都提倡以人为本,这难道只是一种秀吗?拭问以什么人为本?科学发展观学习实践二年了,除了应对检查,扪心自问还做了什么实质性的事情?对人才现状有改观吗?大多都是走过场,浮于形式,心得体会都要求写,交了就算完事,内容雷同、错位什么的都不会管,因为领导很少会去看,不看也知道是网络共享资源,但应付检查却是足足有余了!哪一年都搞主题不同的行风建设,哪一年是真抓出成效了?可每一年的总结都是成效显著、成绩斐然,苦了那些搞文秘的人!阿Q精神弘扬得不错!难道不是吗?埋没的人才没有用才之地,是人才的悲哀!更是社会的损失!物质和精神相比,精神更为重要,当人的精神受到重创,心恢意冷之后,就很难再起死回生,人才也就这样苟且一生了!体制改革,改来改去,到底改变了什么?谁能说?谁又能令人信服的说清楚道明白呢?很多人说我们这一代是“愤青”一族,为啥?因为我们所看到、所经历的都与我们所期望的相差甚远,也许是我们的憧憬不现实,太理想化了,才会造成如今的心里落差,也许是我们想寻找真正的公平、公正、平等,而不是标榜的,才会无所顾忌发表自己的想法,希望用微薄之力,能改变些什么,尽管这个愿望很难达成,但还是想博个共鸣! |