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基层工作更主要的责任心问题,本科又怎样,就算上是硕、博士,如果这也不能干,那也不能干,那么,就算你学历再高,又有什么用呢,想想,如果你是领导,愿意用这样一个“人才”吗

香毛草

人才是培养出来的，大家在这里争论也没用，给他机会展现就知道有没有用了。

fsuc

人员问题我看是社会问题,人事部、组织部都无奈，卫生部门有多大能奈？首先公务员要实现能进能出。当然这个问题要一步一步来，不要大消极了，事情要一个个去办，要追求的是不断进步，最终才是完美。

金镞

基层工作更主要的责任心问题,本科又怎样,就算上是硕、博士,如果这也不能干,那也不能干,那么,就算你学历再高,又有什么用呢,想想,如果你是领导,愿意用这样一个“人才”吗[em01][em01][em01][em01][em01][em01][em01]

鄂洪

哈哈！争论蛮激烈的呀！

毕业=失业，这是现今社会现象的一个方面。目前各地cdc的人员素质是有待提高，但历史遗留下来的问题也不可能一下久能够消失。

有时候一个预防医学本科生在单位处理业务上的能力往往比没有这些学历不高的历史遗留要逊色很多，有时甚至不知道如何下手。