妞来妞去 当前离线
执业助理医师
某个地球人不是宗拜比尔·盖茨有钱吗?有钱不就
是有能力吗?
高学历高职称者比低学历低职称者捞得更多的钱啊!
某个地球人就是不明白.
有钱就可以妞来妞去啊!
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洋子 当前离线
管理员
有人云:沟通是人类最大的能力。
以此推理,高学历具备较高的洞察和理解能力,加之不畏艰难勤于实践定能获得高能力。
个人之见!
风平浪静 (★CDC★风^ō^平)当前离线
疾控人
俗话说:口说无凭,数据最能反映问题。如果可以给“高能力”和“低能力”作出一个严谨、科学、统一的定义(判断标准),那完全可以利用统计学的方法做一个“卡方检验”,计算X2和OR值并计算OR值的95%可信限,或许能提供一个比较有说服力的答案。现在主要问题有两个:一是如何采集到足够多并且有代表性的样本量,二是如何给“能力”的高低作出合理的判断。如果有朋友对此课题有兴趣,大可尝试分析一下。
学历
高能力
低能力
合计
高学历
a
b
a+b
低学历
c
d
c+d
a+c
b+d
a+b+c+d
实践才是检验真理的唯一标准,要具体问题具体分析,不能一竹竿打死一船人。就总体而言,同一时期毕业生中,高学历毕业生的综合素质要比低学历毕业生高,这个是事实,但不排除“高学历,低能力”和(或)“低学历、高能力”现象。10个不能说明问题,100个也不能说明问题,那么1千个、1万个,10万个,100万个呢?总可以说明问题了吧?只有足够的有代表性的样本量才能真正反映出客观的规律。教育制度的人才培养是应该是“正三角形”而非“倒三角形”,不然这个教育制度早晚会崩溃的,大家认为呢?
句章大侠 当前离线
执业医师