卓越人士十六种心态——金溪居士 金溪, 居士, 心态, 卓越

纳凉秀水

命运为什么这样：环境——观念——环境——观念（反复不休）信念——心态、思维方式、价值观——思想——行动——行动——习惯——结束命运。

信念是指个人成才过程的产生的方式。改变命运要改变态度。仑图心态：即对实现明确意念，目标的欲望。一切成就，一切财富，都始于一个意念。真的，念头就是实物，当你有了固定的目标，不移的毅力和炙热的愿望去追求目标，追求成功，追求财富，你的念头就会化成实物。

我是自己命运的主宰，我是自己灵魂的舵手。——伟大诗人雷亨曾这样说
那什么是卓越人士所具备的心态？
一、 自信心态
对自己达成目标，实现理想的能力的砰定和确信。
信心、爱、性欲是人类最主要积极情绪中最有威力的。——希子博士
有始以来残障人是中最有成就的代表——海伦
你要相信自己，只要你肯做你就会做到。每一个人都有可以更好的将来，如何培植信心？自我激励；改变肢体动作和习惯：大声说话；快速走路；直视对方；鲜艳的服饰；运用想象力和角色假定。
三、专注心态
把意识集中在某个特定的欲望和目标的行为，并要一直集中在已经找出实现这项欲望和目标的方法，而且成功地将之付出实际行动为止。
四、主动心态
秉持正确的价值观与现实目标有利的事情，一律主动积极：主动工作，主动沟通，主动招呼，主动纠错，主动承担。
五、尊重心态
尊重是指关注载体体贴考虑到别人或结果，或是避免产生干涉、伤害、贬抑、侵害后中断他的言行的行为，或用体贴的态度的对峙，尊重包括尊重自己。
人生最重要的能力是营销自己的能力。营销能力中最重要的能力是尊重别人的能力，尊重别人的能力中最重要的能力是沟通能力。
尊重的特点：
一、 尊重不是百依百顺，有求必应更不是招之而来挥之即去。
二、 尊重点是同理解、信任、接纳连接在一起的。
三、 尊重的对象是相互的。
四、 尊重是有条件的，无规矩不成方圆。
技巧：
1、 增强自信
2、 让别人知道他是一个值得尊重的人。
3、 向别人表示你需要尊重，对你所受到的尊重表示感谢并加倍珍惜。
4、 正是你所受到的不尊重。
对上司，长辈、客户、的尊重是一种责任；对同事、同辈的尊重是一种礼遇；对下属、晚辈的尊重是一种高贵；对讲师的尊重是一种常识。
六、诚信心态
即对他人的诚实守承诺，使自己成为最值得信任的强烈意识，如果对员工不信任，就会成为管理中最大的成本。
七、宽容的心态
指能容过异议或非常行为，宽容之敌：抱怨、牢骚、纵容、
八、沟通心态
人与人之间，传达思想观点，或叫情报信息的过程。
沟通心态侧重，阐述达成沟通的目标及“通”
组织沟通上下级、同事之间的沟通。
人际沟通：自然人与自然人之间的沟通。
专注原则；得体；慷慨；谦逊；自信；赞誉；一致；同情；倾听；
尊重上司、下属合同事，并以职务相称。
九、学习心态
由经验或练习引起的个体在能力或倾向方面的持久变化及其获得的这种变化的过程。
十、创新心态
不断的学习可以帮助我们培养敏锐得洞察力。
十一、激励心态
鼓励、赞美和欣赏。
世界上最重要的知识是方法。
推销的秘诀在于研究人型，研究人心的关键在于了解人的需求，我发现对赞美的渴望，使每一个人最持久、最深层的需求。——原一平
如何赞美：
  及时；具体；认可满意的部分；真诚；职业化面孔所带来的激励；微笑
人们会去接受到激励的事情，而不是会做你希望的事情。
十二、协作心态
人作为个体都有缺点，团队中每个人都是残疾人。
十三、感思心态
感激伤害你的人，因为他磨练了你的新知。
感激搬到你的人，因为他强化了你的双腿。
感激鞭打你的人，因为他砥砺了你的人格。
感激欺骗你的人，因为他增进了你的智慧。
十四、快乐心态
信任原则；道德原则；投入；勇敢；责任；包容；分享；主动；简单。
十五、平衡心态
是指合理的处理精神和理财、教育和娱乐之间的度的关系的意识和态度。
一个人的生活有下面组成：精神、财政、教育、娱乐。
十六、坚持心态
凡事坚忍不拔，不言挫败，直至成功的强烈意识。
生命的奖赏远在旅途的终点，而附近坚持不懈，直至成功。
《羊皮卷》坚持不懈，直到成功。
做人成功，营销一定成功。

tsming0402

居士者，隐者也，小隐隐于野，大隐隠于市

wscllcy

文章很棒，值得借鉴！

ddanon

工作、生活中不能改变外在的，就只有改变自己、修身养性。尤其是疾控人！！！！！！

ranhua006

就是看起来眼疲倦啊。
最好分个段落啊，间距宽一点就更好了。