疾控人郁闷

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发表于 2013-2-16 16:11 | 只看该作者

绩效工资要拿出30%的工资和资金进行再分配，大大小小的领导要多拿，普通职工会拿不到自己的份额，有人欢喜有人愁，当领导肯定没错，努力吧！

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发表于 2013-2-17 11:23 | 只看该作者

疾控的待遇真的太低了，又不能体现按劳分配，这个绩效简直是把工作激情降到零点了，哎

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发表于 2013-3-4 09:40 | 只看该作者

这个绩效简直是瞎B，从企业角度来看，绩效是多劳多得，目前卫生系统的绩效是，在你原来的工资里面拿出一部分来大家争，这不是窝里斗不？有能力，你WSB就该提高一部分工资，提高的工资内分两部分，拿一部分来争才对。

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发表于 2013-6-27 15:52 | 只看该作者

当有一种疾病发生世界大流行时，疾控人一定给力。

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发表于 2013-7-19 11:16 | 只看该作者

确实道出了心声，实行绩效考核后，收入是比之前下降，工作任务增加