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发表于 2013-5-25 15:10
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我们这边是这样做的,每年都会对村医进行考核,通过评分的方法,将九项公共卫生核心的工作任务分解对每名村医的工作进行量化打分,将评分结果公示,按分数对村医发放相应的补贴。预防接种属权重较高的分数,不认真配合好,补贴会扣得较多。自从开展卫生院定点预防接种门诊以来,村医的活儿少了许多。现在,村医安排做的预防接种工作活儿主要是发放一些应急接种通知单和配合查验儿童预防接种证及配合上级部门的计免考核工作。
每个月都有镇村两级工作沟通会议,每个村至少有一名村医参加。这项工作在我们卫生院已经落实了四十年左右。 |
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