句章大侠 当前离线
执业医师
TOP
dandanstar 当前离线
STOP!五年以后见分晓,也许更长,也许。。。
期待中。。。。
十年 当前离线
主管医师
说了很多,觉得很累,不想再去多说了。
只说最后几句:真正的改革是从非典以后,到现在不过3年时间。
3年时间,能做什么呢?
就能将一个改革落实到基层?
3年了,改革后的CDC变化最大,得利最多的是省一级和市一级,区县一级除了办公楼
,其余的变化不大。你们觉得改革3年基层就起一个翻天覆地的变化现实吗?
在我看来,以后区县的CDC会象现在的省、市级CDC一样的好。
还有,我希望这个帖子能常时间置顶,用时间来判断我们的改革是成功还是不成功。
雨滴 当前离线
执业助理医师
不知道大家所在单位体制是怎样的,反正我们这儿存在的问题绝对是国家体制遗留问题。站长负责制,站长都是由组织部任命的行政干部,一点专业知识都没有,上任之后的主要任务都是在抓创收,几乎全部的车辆和大部分人员都分片搞监督、收钱,90%以的非专业人员(关系户和部队转业人员),大家认为他们的执法除了收钱还能有别的内容吗?老百姓形容像鬼子一样的。仅有的几个专业人员,承担着所有的传染病防治任务,申请车辆总是被排最后;想开会领导也心疼钱。领导发言的时候总是一口一个监督如何如何,根本就把我们置之脑后,更别提奖金什么的待遇了,也理所当然地最低。周六周日的加班领导统统不算的,没有休班、没有加班费。。。。难道这样重收费轻疾控的体制就是所谓的改革吗?门口的大牌子可是要什么有什么