独来独往 当前离线
新生入学
不得不承认,经过这几年有大风大浪,CDC在人民心目中的地位确实提高了,环境也好了,钱也多了,可我觉得这指得是上头,而我们乡下呢,有谁真正的过问过?
非常悲哀的说,我一年的工资还不及有家一个月的呢!
如果不能保证正常的生活,如何去开展工作呢?
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句章大侠 当前离线
执业医师
这些话你说了很多遍了,我也明白你的意思。
那按照你的想法,请你为“脓包”卫生部提出一个切实可行的解决办法,行不?
敝人在此借论坛一方宝地为***********问题奔走呼号,摇旗呐喊,目的只有一个:为全体******人员争得一个相对纯净的执业空间,为全体*********争得人格的独立和自由。
希望十年兄台常下基层微服私访,体察我等弱势群体的疾苦,再为我等***********问题奔走呼号,摇旗呐喊,则功德无量!
十年 当前离线
主管医师
CDC系统已经到了清理门户的时候了。现在的情况是公共卫生专业人员边缘化,专业技术工作沙漠化,工作模式行政化。新进人员有学历无专业,根本不能进行执业资格注册。这些人为适应工作需要,各种培训低水平重复,大量浪费纳税人的钱。人员资格准入问题在卫生监督所同样存在。当初卫生防疫站分家时其实在公共卫生专业的人力资源问题留下了一个很大的缺口,按原卫生防疫站每万人口配1名的专业人员配备标准,疾控中心至少缺一半专业人才。这一半人本应来自全国医学院校预防医学专业毕业生,可现实是出现了北京大学的预防医学毕业生找不到工作,上街卖糖葫芦的现象(剔除个人因数),大量非专业人员乘机涌入造成目前出现CDC,卫监所出现的专业人员“生态失衡”现象。在CDC执行《执业医师法》的问题上,不要认为法不责众心存侥幸,这关系到中华民族炎黄子孙的健康。因为健康是全社会经济发展的保障,是国家强弱的标志,是民族兴衰的关键。
我想这也是一个代表先进生产力发展方向的执政党所不愿看到的。
你这就错怪CDC中心主任了,我们单位去年就进了10多人,全是县领导或卫生局领导批的,cdc不接这些人,就是政令不通,还想不想干了?我们县人民医院就因为人事问题得罪了县领导,结果院长给调到县人大养老去了。有此先例,谁敢硬顶?!
因此,CDC必须象工商、税务、药监、技监等部门那样实行省垂直管理,才能保证人事上的独立,否则CDC永远是“关系户”的天堂,工作永远是“一个干,两个看,三个在扯淡”。
垂直了就不会出现关系户了?
这不是垂不垂直的问题。
细节决定成败