绩效考核一次劳民伤财的造假大行动！抵制的请顶！

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发表于 2013-5-2 10:48 | 只看该作者

能改进我们的工作？还是提高我们的业务水平？还是能提高我们的工资水平？

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发表于 2013-5-2 10:47 | 只看该作者

目的意义何在？

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发表于 2013-4-28 09:59 | 只看该作者

那些高级专家定期到基层工作一阵子吧,甭整天坐在办公室里想当然，让基层劳力、费神、伤财、误时……

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发表于 2013-4-27 11:19 | 只看该作者

正在绩效考核中......，很无语......劳力、费神、伤财、误时......

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发表于 2013-4-26 12:00 | 只看该作者

正在绩效考核中，的确是这样，居民健康建档率与慢性病规范管理率的数据来源都来自报表，但却要分开，且2009版的这两个指标的区域及机构的要求基本是一模一样，这样如果反复做的话，资料要一模一样的4套，简直浪费纸张，值得庆幸的是2012年改版了，人性化了。。。