潜龙

绩效考核，首先要解决人员，硬件，经费，然后才能提到工作。就比如打仗，没有人，没有经费，没有枪炮，怎么打？？？？？绩效考核材料任务一大堆，国家，省里有没有考虑基层几人在干活。省里可能1人或2人负责一个指标，而到了区县，1人可能要负责40、50个指标，造假都来不及

潜龙

绩效考核一次劳民伤财的造假大行动！抵制的请顶！
天天想你 发表于 2010-5-25 22:11

赞成关键是国家、省级想到基层捞票子

xnqcdcly

纵观历史，卫生系统一贯是自己人整自己人，晋升职称达到了国家标准不行，还要地方搞一套标准；绩效也是，里面很指标不是CDC具体实施的，却得要CDC出数据，求别的部门，人家不理，只能丢分。人家公务员不搞什么绩效，多和谐，卫生系统搞绩效的场面有点像狗咬狗……

ak47chen007

绩效的初衷是好的，实际情况却是大家彼此都心知肚明的，医改不也一样？

昨夜西风

应该只考核地级市以上的疾控机构就好了。到了县级，很多数据不知从哪里来，只好造。