领导眼中的疾控机构"人才"引进 朋友

健康是1

一个县级疾控中心多年来未引进预防医学,卫生检验专业人员,相关专业人才严重匮乏,人才引进报告递了又递,领导却却以编制紧为由迟迟不批,可企业下岗失业人员(多为领导亲戚朋友或其牵线搭桥的)再就业到中心上班却搞得火热,几年下来不下数十人,难道疾控机构业务工作岂是一些卖鞋袜下岗的就能搞定的?编制对他们就可大开绿灯?

想要的人才进不来,关系社会啊.

[em05]

robustshan

说的太对了，我今年刚刚毕业，预防医学本科，跟一帮半吊子式的二百五在一块，我都觉得丢人丢大发了

zyjkg

有同感

bzcdcyj

中国特色

水中鱼

法律是给没有权势的人制订的，规定是领导受贿的理由，这就是社会（没去过国外，不知道人家怎么样），要想有所发展就必须学会适应，必须学会在干好工作的情况下弄舒服领导，不然，哼哼，累死也没有好的结果，还错误一箩筐，RI。