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本帖最后由 风平浪静 于 2009-8-31 10:45 编辑
基层疾控中心存在的问题:
一是人才缺乏己成为制约疾控事业发展瓶颈,疾控中心机构人员专业技术人员少和知识结构老化,而新毕业大学生又不能及时补充到位,影响了疾控事业可持续发展。
二是长效投入机制还没有完全建立,制约疾病预防控制事业的发展:首先政府管理疾病预防控制工作的理念尚未普及,还没有真正把疾病预防控制工作放到政府的议事日程上,目前,疾病控制工作补偿机制不健全,人员、物资、经费得不到保证,迫使疾控中心仍然在为“生存”而忙于“创收”难以开展正常工作,不能完全履行所应承担的公共职能。其次在乡镇卫生院业务经费、办公经费的投入上基本为零,致使三级预防保健网不够健全、村医报酬解决不了,最基层的预防保健任务难以有效落实。
三是医院、妇幼保健机构艾滋病自愿咨询检测数据采用正常工作检测数据替代,干预目标人群多数为一般人群,不能及时发现高危人群实际感染情况,存在高危人群向一般人群传播的潜在危险。
四是疾控中心和卫生监督所职责不清,有效合作、密切配合机制尚未形成,工作职责存在错位、缺位现象,从业人员体检、公共场所监测、健康监护监测、健康危害因素监测等基本工作职能由卫生监督所或由其它机构来承担,疾控中心为公共卫生报务提供技术支撑职能没有充分的体现。
五是各级医疗机构对疾控业务督导和培训、监测工作不支持,不配合,严重影响正常工作的开展。 |
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