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绩效考核一次劳民伤财的造假大行动!抵制的请顶!

请政策制订者听听基层人员的呼声,适可而止,量力而行。不搞一刀切,不进行排名轮队,否则又会转变为疾控事业的一场伪学术、伪科学运动!警惕啊!

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能绩效还是很好的,但是不能一下子提到这么高的高度,现在提到这么高,只能造假,不清楚国家在想什么,还是只要面子上过的去,假不假无所谓

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现在进行绩效考核还不如制定出各个机构的工作规范,全部工作条文化、规范化,比搞这个绩效考核要有用的多。

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绩效,比的是山寨功夫。

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国情就这样

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